Schwerpunkte der Rechtsberatung

Informationen für UNTERNEHMEN

Re- und Umstrukturierung von Unternehmen:

• Betriebliche Regelungen
• Interessenausgleich/ Sozialplan
• Verhandlung mit Arbeitnehmervertretung
• Einigungsstellen
• Betriebsübergang
• Outsourcing/ Insourcing
• Personalanpassungen
• Trennungsvereinbarungen
• Prozessvertretung
• Alternativmodelle Transfergesellschaften etc.
• Kündigungsstreitigkeiten

Laufende Beratung und Begleitung von Leitungsgremien in arbeits- und unternehmensrechtlichen Fragen, z.B.:

• Rechtscoaching
• Vertragsgestaltung
• steuerrechtliche Rahmenbedingungen
• Vergütungsmodelle
• betriebliche Sanktionsmaßnahmen
• Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit, Befristung, Altersteilzeit
• Unterstütung/ Begleitung in Betriebsratsfragen
• Tarifpolitik
• Fachseminare für Führungskräfte

Unternehmens- und Wirtschaftsrecht

• Firmengründung, Unternehmenskauf
• Fusionen, Umsetzung, Eingliederung etc.
• Gesellschafts- und steuerrechtliche Gestaltungen
• Laufende Rechtsberatung der Geschäftsleitung
• Internationales Wirtschaftsrecht
• Verbands- und Vereinsrecht
• Wirtschaftsstrafrecht
• Vertragsrecht
• EDV- und Internetrecht
• Wettbewerbsrecht
• Gewerbliches Immobilienrecht